12月4日至8日，，高速公司向导班子成员分赴机关、各收费所及合资公司，，开展一年一度的集中调研活动。。此次调研紧扣公司高质量生长，，聚焦谋划治理堵点、难点，，谛听职工群众身边的“要害小事”，，真正买通联系下层、效劳职工、破解难题的相同渠道。。

调研座谈会上，，员工们驻足岗位现实知无不言，，既分享事情中的实践履历、所思所悟，，也直面事情推进中遇到的问题与疑心，，围绕公司谋划治理提质、基础设施升级、车道刷新提升、数字化转型立异、蹊径救援提速、人力资源优化等重点事情知无不言，，起劲建言献策，，交流气氛务实热烈。。公司向导班子成员连系各自分担领域，，逐一回应员工关切的问题。。

  总司理尹小斌在会上体现，，公司高质量生长离不开全体员工的智慧、继续与实干支付，，全体员工要以主人翁姿态同心协力为公司添砖加瓦。。同时他提出，，各人要严守合规底线，，以制度为依据，，闭环治理、提升事情质效
；；；；；；要树牢效率意识，，优化要领、细腻治理，，确保各项事情高效落地
；；；；；；要强本事练硬功，，发挥工匠精神，，紧跟行业趋势与公司转型程序，，磨炼“一专多能”素养，，实现小我私家与公司同频共振、共赢生长。。

董事长李荣清连系党的二十届四中全会精神，，深入叙述了公司“做大主业、做长工业、做优内业”的生长思绪和生长目的，，并要谴责体党员干部职工要立异头脑理念，，驻足更高站位、拓宽视野名堂、科学谋划明年各项事情
；；；；；；要勇于继续，，始终坚持问题导向、树牢系统头脑，，精准破解生长堵点、难点
；；；；；；要凝聚团结奋进实力，，自动继续起劲作为，，鼎力大举发挥“团结、贡献、立异、生长”的公司精神，，上下同心、协同发力，，全力以赴推动公司高质量生长目的落地收效。。